安装调试工程师储备
组别：调试组
部门：客服部
工作内容：设备调试、售后服务工作
招聘数量：4
任职资格：机电、机械制造工艺与设备、工业自动化相关专业，中专以上学历，1年以上数控设备调试工作经验；了解液压、气动、机械的基本知识；熟悉PLC及触摸屏的编程及应用，能读懂电气图纸及比较简单的机械图纸，能根据图纸独立完成设备布线，线路故障维护，简单机械部件故障维护，设备在应用现场的安装调试工作；思维敏捷、善于交流、沟通能力强、善于与客户协调工作、敢于承受压力；能适应频繁出差；
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：长期
销售人员
组别：销售组
部门：市场部
工作内容：产品销售、市场开拓、客户维护
招聘数量：2
任职资格：机电、电气、自动化等相关专业，大专以上学历，思路清晰、仪表端正、表达及沟通能力强，有2年以上机电设备销售或调试经验者优先，可适应长期国内出差。
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：长期
电气设计
组别：电气设计组
部门：技术部
工作内容：
1.产品电气设计：电气部件选型、电气图纸绘制等
2.协助厂内厂外调试人员完成设备调试
3.解决技术问题并估算成本和时间
4.监控产品使用以提高未来设计
招聘数量：1
任职资格：3-5年以上电气设计及现场调试经验，熟悉PLC编程
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：长期
软件设计
组别：电气设计组
部门：技术部
工作内容：
1.熟悉.net开发体系，熟悉C#/ASP.NET
2.熟悉SQLServer，Oracle数据库开发
3.以上要求至少3年开发经验。
4.具有企业管理系统项目经验。
5.了解企业ERP及财务管理软件者优先。
6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神
web应用程序开发
技能要求：
熟练使用Struss2+Hiberate
掌握Jquery
掌握Java
熟悉Oracle
掌握xml\webservice
掌握OOD、OOP
基本文档写作能力
招聘数量：1
任职资格：
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.有4年以上开发经验，有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范;
3.熟练掌握ASP.NET等编程语言,熟悉.Net开发环境，理解.Net Framework，理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术;
4.热衷于互联网WEB开发，热衷于钻研最新的前沿技术，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技术;
5.熟练的技术文档编写能力，熟练使用Rose，Power Design，Visio等建模和设计软件，有一定的架构设计能力;
6.精通SQL server数据库技术，了解数据库性能调优者优先.
1.计算机专业本科以上学历，一年以上C#/ASP.NET开发经验，熟练使用SQL数据库，有欧美项目开发经验者优先；
2.大学英语四级以上，具有较强的听、说、读、写能力，尤其是听、说能力；
3.工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力；良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：长期
机械设计
组别：机械设计组
部门：技术部
工作内容：
1、设计、研发
2.熟悉行业产品的发展、竞争方向，积累研发素材，总结产品研发经验，持续改进产品性能；
招聘数量：1
任职资格：
1、本科以上学历，学机械制造及自动化专业
2、机械设计；研发
3、熟练使用CAD等三维、二维绘图软件、OFFICE系统
4、熟悉机械设计原理，液压原理、气控原理等，具有三年以上整机设计经验。
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：长期招聘
机械装配
部门：制造部
工作内容：机柜组装
招聘数量：1
任职资格：机械、自动化、一体化相关专业，能看懂图纸。两年以上工作经验
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：长期
设备调试检测人员
组别：调试质检组
部门：质检部
工作内容：设备调试、售后服务工作
招聘数量：4
任职资格：
机电、机械制造工艺与设备、工业自动化相关专业，中专以上学历，1年以上数控设备调试工作经验；了解液压、气动、机械的基本知识；熟悉PLC及触摸屏的编程及应用，能读懂电气图纸及比较简单的机械图纸，能根据图纸独立完成设备布线，线路故障维护，简单机械部件故障维护，设备在应用现场的安装调试工作；思维敏捷、善于交流、沟通能力强、善于与客户协调工作、敢于承受压力；能适应频繁出差；
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
部装件检验员
组别：质检组
部门：质检部
工作内容：主要负责自制件及制造过程检验
招聘数量：1
任职资格：
大专或以上学历，机电一体化相关专业，熟悉使用各种量具。熟练掌握检验流程、检验方法，在产品性能提升以及质量控制上能提出合理化建议，具有2年以上质量检验工作经验。能独立编制相应的检验标准及工作记录，从事相关行业3年以上的可优先考虑。25-30岁。
招聘渠道：网络招聘（智联和BOSS）
招聘周期：招1人
